业务专题 | 公司技术人员学习宣贯工业管道安全技术规程

       ●培训内容扎实，聚焦规程核心变化

本次培训围绕TSG31-2025规程进行全面深入的解读。重点涵盖了以下几个方面：

1.规程总体框架与修订背景：深入理解了新规程发布的必要性和总体导向，明确了其在保障工业管道全生命周期安全中的核心地位。

2.关键技术条款增补与修订详解：系统学习了在设计原则、材料选用、制造与安装工艺、焊接与无损检测、压力试验、使用管理、定期检验以及安全附件等方面的新增要求和修改内容。特别是对与公司产品制造密切相关的工艺质量控制、材料验收标准、检验检测方法等条款进行了重点研讨。

3.安全监管新要求与责任体系：明确了新规程下使用单位、生产单位、检验机构等各方的安全责任，强化了全员安全责任意识，为完善公司内部压力管道质量管理体系和安全管理制度提供了直接依据。

4.实际案例分析与疑难解答：结合典型工程案例和常见问题，培训老师进行了生动讲解与互动答疑，帮助学员将理论条款与实际工作相结合，提升了解决实际问题的能力。

部分学习内容

课间与导师互动、解疑

       ●学习收获丰硕，助力公司能力提升

通过三天紧张而高效的学习，参训人员普遍感到收获巨大：

1.法规认知得到统一与深化：全员准确掌握了TSG31-2025的核心内容和强制性要求，消除了对旧规范惯性理解的偏差，为后续严格执行新规奠定了坚实的理论基础。

2.技术标准得到及时更新：针对规程中关于新材料、新工艺、新检验方法的要求，参训人员及时获取了第一手信息，有助于公司提前规划技术升级和工艺改进，确保产品从源头开始即符合最新法规和标准。

3.质量与安全管理思路更加清晰：对新规程强调的全过程质量控制、风险防控和基于风险模式的检验策略有了更深刻的认识，为优化公司现有的压力管道质量保证体系和安全管理制度提供了明确的方向和依据。

4.团队专业能力得到强化：此次跨部门（体系、材料、质量、工艺）的技术骨干共同学习，不仅提升了个人专业技能，更促进了不同部门间的交流与协同，增强了公司团队在应对法规变化和技术挑战时的整体合力。

       ●后续工作规划

为确保学习成果有效转化并落地：

1.内部宣贯与分享：参训人员将整理培训资料与学习心得，在公司内部组织开展二次宣贯培训，确保相关岗位人员都能了解新规程的主要变化和要求。

2.体系文件修订：公司将依据TSG31-2025的具体规定，全面审视并适时修订与压力管道相关的质量管理体系文件、工艺规程、检验指导书等，确保其合规性、有效性和先进性。

3.实践应用与持续改进：在新项目设计、原材料采购、制造过程控制、产品检验及售后服务等环节，严格贯彻落实新规程要求，并将执行过程中遇到的问题进行总结反馈，形成持续改进的闭环管理。

此次培训是公司积极应对行业法规变化、主动提升核心竞争力的重要举措。公司将继续秉持“安全第一、质量为本”的理念，紧跟国家法规与技术标准发展步伐，不断强化技术队伍建设和质量管理水平，为客户提供更安全、更可靠、更合规的产品与服务，为企业的持续稳健发展保驾护航。